福桑精机职员工作行动守则11条
福桑精机职员工作行动守则11条
福桑精机的全体职员,要以如下11条为工作行动准则;公司也将以此11条来考察公司职员工作业绩,给出合适的评价和褒奖。相反,对于违反此11条工作的职员,公司将给予一定处罚,甚至解雇。
1.从本公司生产出的,运送到世界各地的商品,要做到超优良、超高级的品质,超低成本,及超短交货期。
2.不能追赶在其他公司之后,要提供和其他公司不同的商品和服务。
3.致力于长期地、持续不断地真诚对待客户的需求。
4.要勇于对自己的言行负起责任,尊重同事和合作伙伴、并互相帮助,坚决不做有损自身诚信的事情。
5.关于业务方面的专业知识、技术的学习以及为提高工作效率而做出的努力是每个职员的工作职责;对于工作业绩,公司将给予适当的,正确的评价和奖励。
6.遇到问题时要查清问题发生的真正原因,并采取相应预防措施和正确的解决办法;要经常考虑是否有做得不够的地方,是否有还能够做的事情。
7.在发生失误或失败时,要及时报告其真实情况,并反思以后不要发生同样的失误;要从他人的失误或失败上,学习今后自身应该注意的地方;在他人犯错或失败时全体员工要给予帮助,公司也将不追究其过错。
8.不要拘泥于过去,要乐于变化追求变化,以变化为发展的契机。
9.要用充满真诚热情的语气和同事对话,并把信息共享。
10.要节约经费,消除勉强、浪费、胡乱波动等情况。
11.要抱有伟大的理想,设定较高的目标,运用智慧不逃避,不断接受挑战,并将这些尽力实现。
福桑精机(上海)有限公司
2006年12月14日
Copyright © 2007 福桑精机(上海)有限公司 , All rights reserved.
上海市松江区中山街道茸北路333-7号 201613
TEL:86-21-57786370 FAX:57786389 info@foxon.cn
上海市松江区中山街道茸北路333-7号 201613
TEL:86-21-57786370 FAX:57786389 info@foxon.cn